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| Titre : |
Conduire le changement : Feuille de route en 8 étapes |
| Type de document : |
texte imprimé |
| Auteurs : |
John Kotter, Auteur ; Michel Le Séac'h, Traducteur |
| Editeur : |
Paris [France] : Nouveaux horizons |
| Année de publication : |
2019 |
| Importance : |
1 vol.(216p.) |
| Présentation : |
couv. en coul. |
| Format : |
24cm |
| ISBN/ISSN/EAN : |
978-2-35745-293-0 |
| Note générale : |
Gestion d'entreprise |
| Langues : |
Français (fre) Langues originales : Anglais (eng) |
| Catégories : |
[Fonds "Adultes"] Gestion et Services connexes
|
| Mots-clés : |
Communication Profits Vision Personnel |
| Index. décimale : |
658.406 Gestion du changement/Innovation organisationnelle |
| Résumé : |
Pourquoi les organisations ont-elles tendance à s'opposer aux transformations? Quelle démarche adopter pour surmonter cette inertie? Comment éviter les angoisses et dépasser les blocages au moment d'évoluer? En quoi le leadership est-il indispensable pour relever les défis que pose le changement?... |
Conduire le changement : Feuille de route en 8 étapes [texte imprimé] / John Kotter, Auteur ; Michel Le Séac'h, Traducteur . - Paris [France] : Nouveaux horizons, 2019 . - 1 vol.(216p.) : couv. en coul. ; 24cm. ISBN : 978-2-35745-293-0 Gestion d'entreprise Langues : Français ( fre) Langues originales : Anglais ( eng)
| Catégories : |
[Fonds "Adultes"] Gestion et Services connexes
|
| Mots-clés : |
Communication Profits Vision Personnel |
| Index. décimale : |
658.406 Gestion du changement/Innovation organisationnelle |
| Résumé : |
Pourquoi les organisations ont-elles tendance à s'opposer aux transformations? Quelle démarche adopter pour surmonter cette inertie? Comment éviter les angoisses et dépasser les blocages au moment d'évoluer? En quoi le leadership est-il indispensable pour relever les défis que pose le changement?... |
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Exemplaires
| Titre : |
Nous réinventons notre entreprise : Comment la confiance et l'intelligence collective transforment une organisation et son leader |
| Type de document : |
texte imprimé |
| Auteurs : |
Michel Sarrat, Auteur ; Bertrand Ballarin, Préfacier, etc. |
| Editeur : |
Les Editions Diateino |
| Année de publication : |
2018 |
| Importance : |
1 vol.(215p.) |
| Présentation : |
couv. en coul. |
| Format : |
21cm |
| ISBN/ISSN/EAN : |
978-2-35456-304-2 |
| Prix : |
22 euros |
| Note générale : |
Gestion |
| Langues : |
Français (fre) Langues originales : Français (fre) |
| Catégories : |
[Fonds "Adultes"] Gestion et Services connexes
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| Mots-clés : |
Entreprise DRH Salariés |
| Index. décimale : |
658.16 Réorganisation de l'entreprise |
| Résumé : |
Ce livre témoignage montre comment une entreprise classique se transforme, se réinvente progressivement et combien cette transformation est intimement liée à celle de son dirigeant... |
Nous réinventons notre entreprise : Comment la confiance et l'intelligence collective transforment une organisation et son leader [texte imprimé] / Michel Sarrat, Auteur ; Bertrand Ballarin, Préfacier, etc. . - Les Editions Diateino, 2018 . - 1 vol.(215p.) : couv. en coul. ; 21cm. ISBN : 978-2-35456-304-2 : 22 euros Gestion Langues : Français ( fre) Langues originales : Français ( fre)
| Catégories : |
[Fonds "Adultes"] Gestion et Services connexes
|
| Mots-clés : |
Entreprise DRH Salariés |
| Index. décimale : |
658.16 Réorganisation de l'entreprise |
| Résumé : |
Ce livre témoignage montre comment une entreprise classique se transforme, se réinvente progressivement et combien cette transformation est intimement liée à celle de son dirigeant... |
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Exemplaires
